根据美国资产管理公司 Charles Schwab 10 月份的一项调查，近一半的 Z 世代和千禧一代希望看到加密货币成为他们 401(k) 退休计划的一部分。 

该公司询问参与者他们希望看到哪些添加到他们的 401(k) 退休产品中，发现 46% 的 Z 世代和 45% 的千禧一代表示他们“希望”他们可以投资加密货币作为他们退休计划的一部分。

这不足为奇，因为调查还发现，43% 的 Z 世代和 47% 的千禧一代已经在 401(k) 之外投资加密货币，这可能表明该集团对该资产类别的亲和力。 

资产管理公司对 21 至 70 岁的 1,100 名 401(k) 退休计划参与者进行了调查，以完成 2022 年 4 月 4 日至 4 月 19 日期间进行的 10 分钟调查。

调查的参与者需要曾在一家拥有 25 名或更多员工的公司工作，并且是其公司 401(k) 计划的当前贡献者。 

千禧一代通常是指出生于 1980 年代初至 1990 年代中期的人，而 Z 世代通常是指出生于 1990 年代中期至 2010 年代初之间的人。 

结果与接受调查的 X 一代和婴儿潮一代（出生于 1940 年代中期至 1970 年代后期之间的任何地方）形成鲜明对比，分别只有 31% 和 11% 的人希望通过他们的 401(k) 投资加密货币，甚至更少资产类别的当前投资者。 

总体而言，通货膨胀被视为退休的主要障碍。 

然而，Investopedia 在 4 月份进行的一项类似研究发现，只有 28% 的美国千禧一代和 17% 的 Z 世代受访者预计将使用加密货币来支持自己的退休生活。 

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该资产管理公司目前不提供任何加密货币投资作为其 401(k) 退休计划的一部分，尽管 基于加密货币的退休基金自 2019 年 2 月以来一直在运作。

据报道，4 月，富达投资制定了开放比特币的计划（比特币行情下跌20,603 美元) 对 ts 401(k) 退休储蓄账户持有人的投资，允许储户将多达 20% 的比特币分配到他们的储蓄投资组合中。

在澳大利亚，Rest Super 于 2021 年 11 月成为第一个向其 190 万会员提供加密货币配置的退休基金，作为多元化投资组合的一部分。

虽然大多数数字资产退休基金以比特币或以太币的形式提供（以太坊行情下跌1,531 美元)，北弗吉尼亚州的一个县推测在 5 月将一部分退休人员的养老基金存入去中心化金融 (DeFi)收益农业账户。2022 年——后来于 2022 年 8 月获得批准。

但事情可能会出错。魁北克的一家养老基金几乎损失了其 1.547 亿美元的全部资金，这些资金被大量投资于现已破产的加密货币借贷平台 Celsius。

像这样的争议使美国参议员对加密暴露的 401(k) 退休计划所涉及的风险的严重性产生了分歧。

其中包括参议员伊丽莎白沃伦、迪克德宾和蒂娜史密斯，他们此前曾辩称，将美国人“来之不易的”退休基金暴露给“加密货币赌场”是“过分的桥梁”。