未来公司的终极模式长啥样?

一个去中心化的自治组织。

想象一下:一辆无人驾驶的汽车四处巡航,正在寻找乘客。

乘客下车后,这辆车使用其利润去充电站充电,在其初始的编程设定外,不需外部的帮助就可以决定如何执行其任务。

这是由前比特币核心协议开发者麦克·赫恩(Mike Hearn)提出的 “思维实验”,他描述了一个未来 30 年左右比特币如何助力无领导组织的愿景。

赫恩所描述的是一个去中心化组织或者说 DAO 的理想用例,该想法在比特币诞生(2009 年)后不久就在社区流传开了。他们的想法是,如果比特币可以消除金融中间人,那某一天公司以及其他组织就可能实现无层级化管理的运作。

简而言之,DAO 的目标是为公司硬编码一套从一开始就会遵守的某些规则。可以是留出一定比例的收入用于某项事业,或者决定改变这一规则的过程。

抽象来说,这同一个正常公司的运作类似。但大不同之处在于正常公司的规则并非数字化地强制执行。

The DAO

“The DAO” 是这类组织最为知名的一个尝试。它诞生于 2016 年,尽管它在几个月后就失败了,但它是人们脑中所想的可以呈现这项技术的优秀案例。

该计划是让参与者接收 DAO 代币,并对要融资的项目进行投票。其依靠 “群体智慧(wisdom of crowds)” 来决定投资哪个项目。

未来公司的终极模式长啥样?

(来源:CoinDesk)

DAO 通过以下方法来改善当今组织的治理:

  • 任何连接网络的人都可以购买或持有 DAO 代币;
  • 创建者可以设定任何投票的规则。

抽象而言,DAO 的功能都相似,它们依赖同智能合约或预先编程设定、描述 “系统中可以发生什么” 的规则。

通过智能合约来执行多种任务,比如在特定日期后或在一定比例的投票人同意向某项目投资后,才能发送相关资金。

一些支持者表示,除了做出与金钱有关的决策之外,DAO 还可以为任何需要做出决策的组织服务。

基本来说,他们认为 DAO 是一种以加密方法来保证民主的方式,利益相关者可以投票选择增加或改变规则,甚至取缔成员资格。

安全性

一但DAO 或者与其相关的智能合约被部署在了以太坊区块链上,就很难再更改。这也许是一个 “不错的” 特性,因为某个人或某个企业不会拥有改变规则的能力。

但其亦有巨大的隐患,可能会带来安全问题。如果某人在 DAO 的运行过程中发现了漏洞,即使是开发人员也无法修改代码,更不用说修补这个漏洞了。这是 DAO 的问题,就算你知道攻击者在转移你的资金,你也无法加以阻止。

以太坊的主要开发者为了将资金返还给所有者,曾回滚了以太坊的交易历史,这是一个有争议的决定,最终导致了以太坊社区的分裂。

未来类似情况的最佳解决方案仍在讨论之中。

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